用一句简单的俗语来说，告别工作就是没有金刚钻，别揽瓷器活。

4.负责网站的内容合作、低效资源互换等事宜，旨在提升网站数据指标。2.负责网站专题内容、人人必栏目页面和活动页面内容的制作、运营和维护。

6.合作谈判能力有时需要和别的网站合作换量、聪明互换资源等，聪明都需要一定的沟通谈判能力，还要明确自己的目的和手上的资源，想清楚自己需要什么样的资源，而且能够要到什么样的资源，希望能够在博弈中尽可能的要到自己的资源，达到自己的目的。网站运营工作也比较复杂，告别工作涉及的内容比较多，告别工作互联网运营学堂（www.yunyingxuetang.com）讲的不一定全面，这些工作技能是个人认为比较有必要的，可以帮助网站更好的提升流量和用户，希望能够对大家做运营有些启发就足够了。今天就来谈谈网站运营需要什么样的神技能？一、低效网站运营的定义我以网站运营的工作内容来定义这个概念，低效就是围绕网站平台，以提升网站知名度、网站流量、网站用户数量为目标而进行的一系列工作。

5.数据分析能力目前很多网站统计工具可以查看网站数据，人人必包括百度统计、人人必站长统计、51统计，需要整理每日的访问人数、访问量、每日top10关键词等数据，总结分析进入网站的关键词信息和浏览数据，用数据分析网站的运营状况，分析网站需要进一步加强哪方面的内容加强。2.文案功底文案是网站运营的基础知识，聪明网站基础的内容搜集、聪明整理、组织和排版的功底是必需的，好的网站运营要有很强的文案功底和持续的内容输出，比如网站标题、页面标题、页面策划、栏目内容等等很多地方都需要良好的文案功底。

4.网站优化知识网站优化被更多人熟知的还是：告别工作内容为王，告别工作外链为皇，但远远不止这些，在保证内容和网站结构的基础上多建设网站内外链，合理布局网站结构，优化网站代码和关键词分布，最大化的便于搜索引擎抓取。

二、低效网站运营的工作内容内容也都是以网站平台为基础进行的，低效包括内容输出、活动策划、内容合作和流量数据分析，主要目的还是提升网站流量和维系用户，我总结的工作内容大概如下：1.制定网站内容输出计划，完成内容编辑计划，并保证内容输出质量。但是现在，人人必我离开了，是好是坏，谁知道呢!但总能够不能停吧，我又重新站在了十字路口，总得向前。

最后的最后，聪明我想说我还在找工作，聪明有好的工作可以介绍给我呀，随手转发正能量!哈哈哈作者：若琳来源：微信公众号【类类有话说】本文链接:http://www.yixieshi.com/51689.html(转载请保留)document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。数据分析真的非常重要，告别工作从哪几个角度分析，告别工作需要哪些指标，不同指标间如何横向纵向对比分析，数据的变化代表什么，背后的原因是什么，有哪些改进的举措。

概括地说，低效我最开始我负责策划日常的腰封活动，低效后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。在这些策略都明确后就整合成了一套方案，人人必当然还会涉及过预算控成本。